搭臺(tái)鋪路助“洋徒弟”快速成長(zhǎng) 渤鉆鉆二創(chuàng)新外籍員工培養(yǎng)模式-世界頭條
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中國(guó)石油網(wǎng)消息(特約記者郭達(dá)鵬 通訊員張伯男)“這口井馬上就要進(jìn)入油氣層,必須認(rèn)真注意井下壓力變化,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按照要求關(guān)井……”12月11日,在渤海鉆探鉆井二公司國(guó)外項(xiàng)目部月度井控例會(huì)上,這個(gè)項(xiàng)目部BHDC-33鉆井隊(duì)國(guó)際員工穆斯塔法·賈爾瓦德站在講臺(tái)上,用英語(yǔ)熟練地為中外員工講解井控管理知識(shí)和事故案例。在臺(tái)下,他的中國(guó)師傅王尊華不時(shí)向自己的“洋徒弟”投來(lái)贊許的目光。
隨著國(guó)外項(xiàng)目員工本土化要求的不斷深入,這個(gè)公司不斷創(chuàng)新外籍員工培養(yǎng)模式,不僅為外籍員工指定中國(guó)師傅一對(duì)一傳授知識(shí),將“洋徒弟”的成長(zhǎng)情況納入中國(guó)師傅的考核,還積極為“洋徒弟”成長(zhǎng)搭建平臺(tái),聯(lián)系國(guó)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為“洋徒弟”開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)課程,在現(xiàn)場(chǎng)鼓勵(lì)中國(guó)師傅與徒弟共同研究課題,一起登臺(tái)授課,展現(xiàn)學(xué)習(xí)成果,促進(jìn)“洋徒弟”成長(zhǎng)進(jìn)步。
與此同時(shí),渤海鉆探鉆井二公司還專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)“洋徒弟”考試課程,鼓勵(lì)“洋徒弟”通過(guò)學(xué)習(xí)考試不斷提升自我。BHDC-35鉆井隊(duì)的國(guó)際員工穆罕默德·沙比扎姆入職僅1年,在中國(guó)師傅王彪的幫助下,他通過(guò)了各項(xiàng)考試,由場(chǎng)地工晉升為井架工。針對(duì)他愛(ài)動(dòng)腦筋、對(duì)安全工作感興趣的特點(diǎn),王彪鼓勵(lì)他結(jié)合日常工作對(duì)項(xiàng)目部當(dāng)前的安全操作規(guī)程提出完善意見(jiàn),獲得了項(xiàng)目部的好評(píng)。
截至目前,這個(gè)公司共有19名國(guó)際員工通過(guò)各類(lèi)考試實(shí)現(xiàn)晉升,有4名國(guó)際員工被公司評(píng)為“優(yōu)秀國(guó)際員工”。這個(gè)公司通過(guò)多項(xiàng)舉措培養(yǎng)國(guó)際員工成長(zhǎng)成才,進(jìn)一步提高了現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
關(guān)鍵詞: 快速成長(zhǎng) 培養(yǎng)模式
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